Talent Scout

Hakkında
Talent Scout'ta zorluk basittir. Katılımcılar bir proje özeti alır ve müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak için tüm doğru oyunculardan oluşan bir ekip oluşturur. Gerekli tüm yetenek ve beceriler, katılımcılar arasında dağıtılan kartlarda yer almaktadır. Ama bu o kadar kolay değil. Tıpkı gerçek dünyadaki bir durum gibi, beceriler sınırlıdır ve bu da beceriler için rekabete neden olur. Sonuç olarak ekipler, grup içinde çeşitli etkileşimler sağlayarak sürekli olarak şekillenir ve yenilenir.

Öğrenme Çıktıları
Bu hızlı tempolu deneyimsel iş oyununda değişiklik yönetimi ve verimli müzakere keşfediliyor. Sürekli bir proje özeti akışı, çeşitli yetenek havuzlarının hızlı bir şekilde oluşturulmasını gerektirir. Katılımcılar, başarıya götüren güvene dayalı ilişkiler kurarken yatırım getirisini sürekli olarak izler. Kaliteli sonuçlar, etkili pazarlık ile pazara sunma hızı arasındaki dengeden doğar.